近来，全国职业职业技术比赛采油工比赛和集团公司第三届技术技术大赛油田数字化运维比赛别离闭幕。中国石油辽河油田锦州采油厂采油作业一区李国鑫荣获全国职业职业技术比赛采油工比赛个人铜牌，魏星荣获集团公司第三届技术技术大赛数字化运维比赛个人金牌。

  这两次比赛掩盖内容之广，比赛时刻之长均前所未有，对参赛选手前期准备和主办方后期举行都是极大的检测。锦州采油厂分外的注重，严厉对待、紧密安排、苛刻选拔，经过5轮筛选，从9名选手中终究选送魏星和李国鑫2名职工当选辽河油田96人的代表队，同各个油田顶尖高手同台竞技，展示开发范畴的技术实力和技术水平，终究魏星荣获集团公司第三届技术技术大赛数字化运维比赛个人金牌，李国鑫荣获全国职业职业技术比赛采油工比赛个人铜牌的优异成绩，在集团公司技术竞技舞台上展示了锦采风貌。

  采油厂以“大练习”为引领，以“大练兵”为中心，全力冲刺“大比武”，教练对每名选手供应针对性的辅导，从基础理论到高档办理技术，从最新采油技术到安全出产标准，快速提高选手们的技术水平，构建技术操作、应急处置、安全常识、局势使命等岗位练兵内容系统，均匀90多天的封闭式集训，选手们经过均匀每天14个小时左右的高强度练习，更是经过每日晨跑提高选手体能，专业方面技术水平、处理问题才能和工作效率完成了短时刻之内的最大幅提高。

  长期以来，采油厂一直秉持“人才是榜首资源”的理念，经过“三优”形式，继续加强人才部队建造，变革完善人才开展体系机制，经过平级调整、序列转化等方法来进行刚流。发挥“传帮带”效果，强化盯梢培育，完成部队“由有到优到强”实质性改变。一起，广泛建立人才生长渠道，发挥先进典型的辐射带动效果，全面加强领军人才教育练习和职工整体素质提高，以人才建造破解开展之局，为大干80天和高水平质量的开展供应了坚实的人才保证。

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